Контрактники в армии россии: кто может служить, какая зп положена на службе

Как устроиться на контрактную военную службу?

Выяснив, сколько зарабатывает контрактник в армии России, многие молодые люди стремятся устроиться на военную службу. Разобраться в том, как стать контрактником совсем несложно, главное – это соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. На контрактную службу могут устроиться:

• Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
• Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
• Прошедшие срочную военную службу.
• Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника отвечает этим требованиям, то алгоритм поступления на службу будет следующим:

• Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.
• В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
• Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
• Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.

Если в результате проведения обследований и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки и выносливости находятся на должном уровне, то после решения комиссии военного комиссариата кандидату на должность присваивается личный номер. Затем с военнослужащим заключается контракт на 1 год, который может быть успешно продлён по окончании этого срока.

Сколько получают контрактники в месяц, зависит от выслуги лет и от места несения службы, но даже при осуществлении трудовой деятельности в обычных условиях, уровень зарплат часто оказывается значительно выше, чем у представителей других профессий. Кроме денежных выплат эта категория граждан имеет отличное социальное обеспечение, особенно привлекательными для будущих солдат-контрактников являются жилищные и пенсионные программы.

Особенности заработной платы военнослужащих в России в 2020 году

Несомненно, защита Родины — это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь.

А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов.

Как увеличить размер зарплаты контрактнику?

Перечисленные фиксированные выплаты контрактникам могут быть существенно увеличены, в случае:

1. Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
2. Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
3. Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных прибавок к зарплате при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

Мнение эксперта
Гусев Игорь Юрьевич
Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Каждый военнослужащий также может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких надбавок отображён в пункте 10 статьи 1 ФЗ №306. К формам дополнительного материального обеспечения относятся:

• Доплаты за квалификационный класс (до 20%).
• За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
• За секретность (до 25%).

Кроме указанных доплат военнослужащий-контрактник может рассчитывать на следующие повышающие коэффициенты:

• За выслугу лет.
• За особые достижения на службе.
• Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Таким образом основная зарплата военнослужащего-контрактника может быть значительно увеличена. Кроме основных выплат существенно улучшить своё материальное положение служащий по контракту может за счёт командировок в «горячие» точки.

Ежемесячное денежное довольствие контрактника: из каких выплат состоит

Контрактник – это военнослужащий, который поступил на воинскую службу добровольно, подписав соответствующий договор (контракт) с МО на определенный срок службы и за определенное денежное вознаграждение.

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается. Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

• Оклада за звание;
• Должностного оклада;
• Надбавки (процента) за выслугу лет;
• Надбавки за профессиональную квалификацию;
• Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
• Доплаты за работу с секретными материалами;
• Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
• Территориальной доплаты;
• Премии за личные заслуги в армии;
• Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Условия поступления на военную службу по контракту

Основные параметры, которым должен соответствовать желающий служить на контрактных условиях:

• образование – не ниже среднего;
• медицинская категория здоровья – А или Б;
• физические возможности – соответствие НФП (Наставлению по физподготовке) в ВС РФ;
• возрастная категория – от 18 до 40 лет;
• категория профессиональной пригодности («рекомендуется в первую очередь», «рекомендуется», «условно рекомендуется»).

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, не имеет звания прапорщика или офицера. Для карьерного роста, следовательно, увеличения денежного довольствия, контрактнику необходимо:

• окончить Школу прапорщиков (получить звание прапорщика);
• курсы подготовки младшего офицерского состава (звание младшего лейтенанта);
• занять должность, соответствующую званию.

У граждан, с законченным высшим образованием, шанс попасть на курсы младших офицеров увеличивается.

Сроки контракта

Первичный договор с государством можно заключить годы срочной службы либо в любое время после окончания службы по призыву (до достижения сорокалетнего возраста). Срок первого контракта в российской армии составляет три года. При решении продолжить службу каждый последующий договор заключается на пять лет.

Расторгнуть контракт досрочно – достаточно проблематично. Для увольнения должны быть веские основания (состояние здоровья, невозможность содержать семью, если военнослужащий является единственным кормильцем) и другие условия, обозначенные в Законе.

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

• Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
• Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
• Командир роты — 22,0 тыс. руб.
• Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
• Комбат — 24,0 тыс. руб.
• Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
• Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
• Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
• Комбриг — 29,0 тыс. руб.
• Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
• Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
• Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
• Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
• Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
• Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
• Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
• Замминистра — 44,0 тыс. руб.
• Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Изменения сроков военной службы по контракту в 2020 году

С 12.04.2020 года вступила в силу новая редакция Федерального закона №53-ФЗ, в котором скорректированы сроки на заключение контракта для службы в армии.

Согласно новой редакции ФЗ № 58, контракт на службу в армии сроком на 1 год упразднён. Это связано с возникшей проблемой плановых замен в воинских подразделениях.

Согласно предыдущей редакции ФЗ РФ, решение о переводе принималось не ранее, чем за год до окончания контракта, и не менее трёх лет до наступления предельного возраста. Таким образом, приказ о переводе контрактника с годовым договором к новому месту службы был лишён законного основания и не мог быть исполнен. Отдельные военнослужащие по контракту, использовали эту недоработку закона, преследуя свои меркантильные цели, оставались на насиженный местах и обжитых городах довольно длительное время. По истечению годового контракта заключался новый контракт на год, и всё повторялось. Отмена заключения годового контракта на один год устранила проблему плановых замен в воинских подразделениях. Изменение ФЗ об увеличении сроков контрактной службы не касаются военнослужащих, остающихся в армии по достижению предельного возраста пребывания.

Согласно статье 38 ФЗ № 53, сроки военной службы по контракту в армии России определены с учётом предполагаемой штатной должности и ВУС (военно-учётной специальности) кандидата.

голоса
Рейтинг статьи

Формирование жалования

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

• граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
• призывники срочной службы;
• ученики военно-образовательных учреждений.

Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:

1. Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
2. Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
3. Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.

Как изменилось денежное довольствие

По сравнению с 2000-ми годами, зарплаты военных в армии России значительно увеличились. Если в 2005 г. размер окладов по первичным должностям составлял 1 110–1 609 руб., то в 2018 г. – 5 200–5 720 руб. Произошедшая в 2019 г. индексация привела к дальнейшему их повышению.

Таблица 1. Оклады по воинским званиям

Категория военных	Ставка
До октября 2019 г.	2020 г.
Солдаты/матросы	5 200-5 720	5 424-5 966
Сержанты/старшины	6 240-7 800	6 508-8 135
Прапорщики и младшие офицеры	6 760-11 440	7 051-11 932
Старшие офицеры	11 960-13 520	12 474-14 101
Высшие офицеры	20 800-31 200	21 694-32 542

Таблица 2. Оклады по воинским должностям

Категория	Ставка
До октября 2019 г.	2020 г.
Первичные должности	10 400-11 440	10 848-11 932
Старший сапер/гранатометчик	12 480	13 017
Начальник автодрома, КПП	13 520	14 101
Командир отделения	15 600	16 271
Замком взвода, старшина	17 680	18 441
Командир взвода	18 720	19 525

Простой рядовой военнослужащий-контрактник в 2020 г. в среднем будет получать чуть больше 16 тыс. руб. Чтобы увеличить эту базовую сумму, нужно повышать квалификацию, демонстрировать хорошую физподготовку или проходить службу на особых условиях (в районах Крайнего севера или «горячих точках»).

Справка! Хотя государство прилагает значительные усилия для того, чтобы профессия военнослужащего стала престижной, часть армейцев, не сумевших пробиться на высокие должности, продолжает оставаться недовольной текущим финансированием. Дополнительные вопросы у них вызывает сложность процедуры увольнения из силовых структур РФ раньше срока истечения заключенного договора.

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Зарплата военных-контрактников по субъектам РФ

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц. Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

В заплату включается не только оклад (см. таблицы ниже), но и премии, надбавки (например, северные или «за вредность»). Общая сумма варьируется от 20 до 500 тысяч рублей в месяц.

К примеру, в Мурманской области подводник в должности электрика, со званием старшина 2 статьи и со стажем службы 6 лет получает около 95 тысяч рублей в месяц. Ежегодно сумма денежного довольствия увеличивается.

Привести пример точного заработка военного невозможно. Общая сумма складывается в индивидуальном порядке с учетом многих показателей. Все они прописаны в нормативных правовых источниках. Ежегодно зарплаты контрактников индексируются.

Постепенно в России будут повышать уровень зарплат военных, особенно минимальный размер – от 20 до 40 тысяч рублей. Это обусловлено повышением цен на товары и услуги в связи с растущей инфляцией.

Как вам статья?

Мне нравится68Не нравится25

Тарифные сетки контрактников по званию и должности

Без дополнительного образования контрактник может дослужиться до звания старшины. С получением нового звания увеличивается оклад по тарифной сетке. Для первого воинского звания – рядовой предусмотрено довольствие в размере 5200 р.

Размер оклада по званию

Звание	ефрейтор	младший сержант	сержант	старший сержант	старшина
Довольствие (в рублях)	5750	6240	6760	7280	7800

Любая воинская должность имеет свой «потолок» по званию. При отсутствии свободной вышестоящей должности нельзя получить следующее воинское звание.

Пример тарифной сетки должность-звание (довольствие в рублях)

Стрелок	Водитель	Сапер старший	Механик старший	Командир отделения	Техник/ начальник склада	Заместитель командира взвода
рядовой	рядовой	ефрейтор рядовой	ефрейтор	сержант	сержант/ прапорщик	старший сержант
10400	11440	12480	13520	15600	16640	17680
1 разряд	2 разряд	3 разряд	4 разряд	5 разряд	6 разряд	7 разряд

Повышение окладов запланировано на 2020 год.

Условия службы, влияющие на зарплату

Контрактник любого звания и должности может существенно приумножить свое вознаграждение за счет надбавок. Дополнительные выплаты предусмотрены за:

Выслугу лет. Чем дольше контрактник работает в силовых структурах, тем весомее прибавку он зарабатывает. Военный стаж от 2 до 25 лет дает дополнительно 10% к окладу армейца, а 25 лет и более – увеличивает зарплату на 40%.

Примерзамкомвзвода (звание – старший сержант), отслуживший 11 лет и имеющий 1 категорию квалификации, получит: 7 593 + 18 441 + 5 207 + 3 688 = 34 929 руб. (если он не работает с секретной информацией и не служит в особых условиях).

Квалификационную категорию. Самый низкий третий класс гарантирует контрактнику 5% сверх должностного оклада, а статус «Мастер» – 30%.

Фото: mil.ru

Сохранение в тайне информации

Военнослужащие, работающие со сведениями, на которых стоят грифы «Особой важности/Совершенно секретно/Секретно», получают, соответственно, 25, 20 или 10% сверх базового оклада. Выполнение заданий, представляющих угрозу жизни/здоровью контрактника

Они включают прыжки с парашютом, водолазные работы, саперное разминирование, служба в экипажах кораблей, боевой техники и дают до 100% сверх оклада по воинской должности.

Пример. Старший сапер 3-й категории, ефрейтор с выслугой 3 года и хорошей физподготовкой получит: 5 966 + 13 017 + 1 898 + 651 + 6 509 + 651 + 1 953 = 30 645 руб.

Особые достижения в службе. Необходимый уровень физической подготовки поощряется в размере 15-30% к окладу. Награждение министерскими медалями, а также занятие воинских должностей старшего водителя или других штатных единиц 1-4 тарифных разрядов могут увеличить базовую зарплату до 100%.

Пример. З/та рядового стрелка 3 категории и выслугой 2 года составит: 5 424 + 10 848 + 542 + 5 424 (спецнадбавка для 1-4 тарифного разрядов) = 22 238 руб.

В дополнение к перечисленным надбавкам контрактники за добросовестную службу поощряются премиями. Их размер может доходить до 25% ежемесячного оклада.

Интересный факт! Поступить на контрактную службу в российскую армию могут даже иностранные граждане (при условии законного нахождения на территории страны). Для них установлено возрастное ограничение в 18–30 лет.

Кроме постоянных выплат, премий и надбавок, военные получают каждый год материальную помощь. Сами армейцы называют ее «тринадцатая зарплата». Она состоит из должностного оклада и выплаты за звание.

Таблица 3. Размер ежегодной материальной помощи в 2020 г. для контрактников

Типовая воинская должность	Выплаты, руб.
Стрелок	16 272
Водитель	17 356
Старший сапер	18 983
Командир отделения	23 322
Замком взвода	26 035
Командир взвода	27 661

Из-за большего размера первоначального оклада максимальную выгоду от надбавок ощущают офицерские кадры.

Анонимно. Проработав 4,5 года в должности стрелка, я получал в месяц чуть больше 19,5 тыс. руб. Мой сослуживец, будучи командиром отделения, зарабатывал почти 28 тыс. руб. Чтобы претендовать на действительно нормальные деньги, нужно переходить на новый уровень и получить хотя бы звание лейтенанта. 

Какая зарплата у летчиков в России

Какое направление ни выбрал бы летчик, его труд всегда будет высокооплачиваемым. Повышение летчика до командира самолета допустимо только после работы определенного количества часов за штурвалом (не менее 4 тысяч часов).

Средний уровень заработной платы российских летчиков колеблется в пределах от 75 до 300 тысяч российских рублей в месяц. Данный разбег фиксируется многими факторами:

• в первую очередь играет роль то, в какой авиакомпании работает летчик, ведь чем она престижнее, тем выше у него будет зарплата;
• на втором месте стоит вопрос, на каком транспортном средстве осуществляется перелет, самую высокую среднемесячную заработную плату имеют летчики аэробусов;
• и последним фактором являются часы, в зависимости от количества времени, проведенного за штурвалом, будет зависеть размер зарплаты (при этом менее 20 тысяч рублей согласно норме рабочего времени летчик получить не сможет).

На некоторых авиасуднах не два человека в экипаже, а три, к командиру и пилоту прибавляется авиатехник. Соответственно, самая высокая среднемесячная заработная плата у командира, а самая наименьшая у авиатехника. Экипаж не может быть закреплен за одним авиакораблем, ведь, как правило, помимо регулярных рейсов, пилоты часто совершают чартерные рейсы.

Давайте рассмотрим среднюю зарплату пилотов разных городов Российской Федерации:

• летчик города Москва зарабатывает в среднем за месяц 200 тысяч рублей;
• летчик Санкт-Петербурга зарабатывает в среднем за месяц 113 тысяч рублей;
• летчик Новосибирска зарабатывает в среднем за месяц 75 тысяч рублей;
• летчики городов Томск и Барнаул зарабатывают в среднем за месяц 73 тысячи рублей.

Каждый месяц уровень зарплаты может варьироваться в зависимости от количества совершенных рейсов. Среднемесячный уровень заработных плат командиров существенно отличается от обычных пилотов. Так, командир авиакомпании Москвы зарабатывает в месяц 305 тысяч российских рублей, города Казань – 195 тысяч рублей, Воронежа – 272 тысячи российских рублей.

Размер среднемесячного заработка военных летчиков практически не отличается от зарплат летчиков гражданских. Летчики, находящиеся в Сирии, зарабатывают не более 350 тысяч российских рублей. Самая крупная среднемесячная заработная плата военного летчика была отмечена в размере 500 тысяч рублей.

Максимальный размер среднемесячной заработной платы летчика-истребителя, участвующего в боевых действиях, был отмечен в размере 600 тысяч российских рублей за месяц. Преимуществом военных летчиков являются специальные выплаты, размер которых составляет 100% от оклада.

Среднемесячная заработная плата летчика вертолетов колеблется в пределах от 50 до 200 тысяч рублей. Правительство РФ планирует в 2021 году повысить зарплату летчиков в связи с увеличением пассажиропотока.

На сегодняшний день командир аэрофлота в среднем зарабатывает за месяц 470 тысяч рублей, второй пилот до 350 тысяч рублей, а инструктор – свыше 500 тысяч рублей. Однако даже такие зарплаты летчиков не устраивают, и они перебираются в другие страны, где более высокие оплаты труда. Это получается не у всех, и многие возвращаются снова в аэрофлот. Именно поэтому в российской авиации существует определенное правило: уволившийся пилот не имеет права возвратиться на работу ранее, чем через полтора года.

Работая в авиакомпании ЮТэйр, командир может претендовать на среднемесячную заработную плату не более 200 тысяч рублей, в то же время оплата труда второго пилота не превысит 150 тысяч рублей.

Россия очень нуждается в профессиональных летчиках, однако не каждый соглашается на условия, которые предоставляют авиакомпании. Элитными и высокооплачиваемыми считаются летчики, совершающие заграничные рейсы, но на такие маршруты пускают только тех, кто отлетал по территории Российской Федерации не менее 1,5 тысячи часов.

Служба по контракту

На сегодняшний день военную службу по контракту проходят только в случае добровольного согласия российского военнослужащего продолжить служить в рядах армии Российской Федерации и только на договорной основе. В качестве основного условия, прописываемого в контракте, выступает требование добросовестно исполнять должностные обязанности.

За это государство предоставляет гражданину возможность получить определенные льготы, денежные пособия и компенсационные выплаты, сумма которых зависит от определенных условий.

Надбавки и доплаты контрактникам

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Надбавка за полученный квалификационный класс:

• 3 класс – 5%;
• 2 класс – 10%;
• 1 класс – 20%;
• класс мастера – 30%.

Мнение эксперта
Гусев Игорь Юрьевич
Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Надбавку, предоставляемую за доступ к гостайне, рассчитывают в соответствии с уровнем доступа – она может достигать 65% от размера заработной платы военнослужащего.

Надбавка за особые условия – оплата за осуществление воинских обязанностей в особо тяжелых условиях, рассчитываемая исходя из сложности этих условий.

Она может равняться полному окладу военнослужащего.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
4. Пройти службу по призыву;
5. Успешно пройти медицинскую проверку;
6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Минимальные сроки службы по контракту в армии

Первичный договор о службе по контракту заключается:• с гражданами РФ и иностранными гражданами, изъявивших желание служить по контракту-на срок от 2 до 3 лет (ст.38ФЗ п.3/а). Срок определяется возможной штатной должностью контрактник, не имеющего офицерского звания (солдат, матрос, сержант, старшина);• иностранный гражданин, изъявивший желание служить по контракту с аналогичными должностями и званиями, подпишет контракт сроком на 5 лет;• минимальный срок контракта для службы в армии России для граждан и иностранных граждан, имеющих необходимое образование, и определены на службу по штатному расписанию на должность, предусматриваемую звание прапорщика, мичмана, офицера-контракт заключается на 5 лет;• максимальный срок службы в армии по контракту определён 10 лет;• военнослужащие, достигшие предельного возраста, но по состоянию здоровья способные находиться на службе, по желанию, могут заключить постоянный контракт.

Срок службы по контракту исчисляется со дня вступления в законную силу контракта о прохождении военной службы.

Согласно указу Президента РФ N5 (п.9,ст.9), определён обязательный срок подачи рапорта о желании военнослужащего продлить контракт. Согласно закону, рапорт о продлении контракта должен подаваться вышестоящему командиру части не менее, чем за 4 месяца до окончания действующего контракта.

Каковы примерные зарплаты пилотов авиакомпаний?

Итак, по сведениям американского Бюро Статистики труда за 2019, медианная зарплата летчиков гражданской авиации в США равнялась 174870 долларам. Термин «медианная зарплата» означает, что половина всех пилотов зарабатывала меньше этой суммы, а половина — больше. Есть специалисты, работающие в крупных авиакомпаниях и зарабатывающие более 300 тыс. долларов в год

С огромным количеством факторов, влияющих на заработную плату пилотов авиакомпаний, важно понимать, что есть множество различных примеров. Только так вы сможете получить иметь реальное представление о том, сколько зарабатывают пилоты в Америке

Другими словами, вы хотите знать, сколько можете заработать именно вы. Не в последнюю очередь заработная плата зависит от того, работаете ли вы в крупной или небольшой региональной авиакомпании. Ниже вы увидите примеры зарплат капитана и первого помощника, являющихся сотрудникам нескольких крупных мировых авиакомпаний. Расчеты принимают за основу минимальный налет от 1000 часов в год.

Заработная плата капитанов крупных авиакомпаний

Заработная плата первых помощников пилота крупных авиакомпаний (таблица)

Как рассчитывается зарплата пилота? Прежде всего, помните, что пилоты авиакомпаний получают почасовую оплату за фактические часы полета. Федеральный закон США требует, чтобы пилоты авиакомпаний налетали не более 1000 часов в год. Это необходимо для того, чтобы они имели возможность хорошо отдохнуть и были готовы к полету каждый раз, когда входят в кабину самолета.

Почасовая ставка пилота увеличивается каждый год работы в авиакомпании. Диапазон почасовой оплаты также меняется в зависимости от авиакомпании и типа самолета. Например, капитан, летящий на Боинге 777 в авиакомпании Delta, может рассчитывать на заработок 354 доллара в час. Младшему первому помощнику Delta платит 92 доллара в час. Управляя таким же самолетом в United Airlines, капитан зарабатывает 352 доллара, а младший первый помощник — 91 доллар в час. Самые разные факторы имеют значение, например:

На каком типе самолетов вы летаете.
Опыт

Важно, как долго вы летали профессионально.
Также имеет значение, на какую авиакомпанию вы работаете. Все это влияет на то, как рассчитывается ваша зарплата.

Разница в размере заработной платы касается и пилотов американских грузовых авиакомпаний. Так, FedEx Express платит младшему офицеру 78 долларов в час, а старшие капитаны зарабатывают 325 долларов. В UPS младшие офицеры получают от 45 долларов в час, в то время как старшие капитаны зарабатывают 327 долларов.

Заработная плата капитанов грузовых авиакомпаний (таблица)

Пример расчета денежного довольствия

Средняя зарплата контрактника варьируется от 25000 до 35000 рублей. Пример расчета указан в таблице. Для вычисления конкретной суммы в интернете существуют специальные сайты с калькулятором зарплаты, на которых требуется только ввести данные о доходах по всем видам довольствия.

Примерный расчет для сержанта-контрактника, имеющего 5 тарифный разряд:

Вид довольствия	Примерная сумма в рублях
должностной оклад	—	15 600
оклад по званию	—	6760
премиальные	—	5590
выслуга лет	до 5	2236
номер секретного допуска	№3	1560
местность	Ленинградская обл.	1560
квалификация	3 класс	780
особые условия	работа и ремонт колесной техники	3120
сумма без вычета налога	40 326
сумма с вычетом (на руки)	35 083

Увеличение зарплаты военнослужащих в 2020 году

В пункте 9 статьи 1 ФЗ №306 сказано об обязательной ежегодной индексации заработной платы военнослужащим по контракту. Как правило, такое повышение окладов осуществляется только в размере существующей инфляции по итогам года.

Несмотря на то, что в связи со сложной финансовой ситуацией, последние годы индексация не осуществлялась, с 2019 году планируется вновь осуществлять повышение зарплаты контрактникам.

Уровень инфляции по итогам года составит около 5%, тем не менее, оклады военнослужащим увеличатся не более чем на 4,3%. Таким образом зарплата будет проиндексирована примерно на 1% ниже действующей инфляции, что в результате не только не приведёт к увеличению оплаты труда, но и уменьшит покупательскую способность оклада контрактника, по сравнению с предыдущим годом.

Рекомендуем эти статьи: