Определение и назначение мобилизационного резерва

История

Резервисты откликаются на призыв в начале франко-прусской войны (1870 г.).

В течение восемнадцатого века военные системы некоторых стран включали практики и институты, которые эффективно функционировали в качестве резервных сил, даже если они не были специально обозначены как таковые. Например, система половинной оплаты труда в британской армии в восемнадцатом веке предоставила британскому государству силы обученных, опытных офицеров, которые не находились на действительной службе в мирное время, но были доступны для призыва в военное время. Закон о милиции 1757 г. фактически дал Британии, по крайней мере, некоторую институциональную структуру для резервных сил. Хотя современники обсуждали эффективность британской милиции , ее воплощение (то есть мобилизация) во время нескольких конфликтов действительно увеличило стратегические возможности Британии, высвободив регулярные силы для зарубежных театров военных действий.

Исторически резервисты впервые сыграли значительную роль в Европе после поражения Пруссии в битве при Йене-Ауэрштедте . 9 июля 1807 года в договорах Тильзите , Наполеон I вынуждена Пруссия резко сократить свою военную мощь, в дополнении к уступке большого количества территории. Прусская армия уже не могла быть сильнее 42 000 человек.

Система Крамперсистема , введенная в прусскую армию военным реформатором Герхардом фон Шарнхорстом , предусматривала для новобранцев короткий период обучения, который в случае войны мог быть значительно расширен. При этом сокращение численности армии не имело желаемого эффекта, и в следующих войнах Пруссия смогла собрать большое количество обученных солдат. Система была сохранена Императорской немецкой армией до Первой мировой войны . Ко времени Второго рейха резервисты уже получали так называемые «военные приготовления» после завершения их военной службы, которые содержали точные инструкции, касающиеся поведения резервистов во время войны.

Увольнение со службы в резерве в запас

Резервист подлежит увольнению со службы в резерве в запас:

• Джихад: определение, виды и история

  По истечении срока службы в резерве;

• По болезни (в случае признания негодным к военной службе в мирное время);

• В связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;

• При установлении обстоятельств, свидетельствующих о том, что он прошел военную службу или иным образом исполнил воинскую обязанность в другом государстве;

• При установлении обстоятельств, свидетельствующих о том, что у резервиста в момент призыва на службу в резерве имелись основания, по которым он в соответствии с законодательством не должен был подлежать призыву на службу в резерве;

• Отбывание до призыва на службу в резерве наказания в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;

• Отбывание во время призыва на службу в резерве наказания в виде лишения свободы, общественных или исправительных работ, ограничения свободы или ареста;

• Наличие судимости, которая не снята или не погашена в порядке, установленном законодательством;

• В отношении него не истек срок применения судом принудительных мер безопасности и лечения;

• В отношении него осуществляется уголовное преследование или уголовное дело передано прокурору для направления в суд либо осуществляется судебное производство.

Резервист имеет право на досрочное увольнение со службы в резерве при возникновении обстоятельств, при которых у него имеются:

• Отец, мать, родные братья или сестры, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

• Трое и более детей;

• Нетрудоспособные родители либо другие члены семьи, нуждающиеся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящиеся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;

• Жена и ребенок в возрасте до трех лет;

• Жена – инвалид І или ІІ группы;

• Ребенок-инвалид;

• Ребенок, воспитывающийся без матери;

• Двое детей;

• Мать (отец), не состоящая (не состоящий) в зарегистрированном браке и не имеющая (не имеющий) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка старше 18 лет, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;

• Один и более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.

Резервистам, увольняемым со службы в резерве в запас досрочно, военно-учетная специальность и воинская должность для комплектования Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь на военное время определяются в соответствии с их уровнем военной подготовки.

Кто такие резервисты?

Резервист – это человек, который проходит службу в армии на добровольной основе. Происходит все путем привлечения на учебные сборы для проведения боевой подготовки.

Главная задача резервиста – поддерживать хорошую физическую форму, дабы в любой момент быть готовым стать на защиту своего государства на наивысшем уровне.

Проходить службу в военном резерве могут:

1. Годные по состоянию здоровья;
2. Лица, не достигшие предельного возраста для такой службы;;
3. Имеющие хорошие профессиональные и моральные качества;;
4. Мужчины, которые не проходили службу в армии также могут стать резервистами после заключения контракта.

Те юноши, которые проходят службу в военном резерве, не призываются для прохождения срочной военной службы.

Путин подписал указ о призыве запасников в 2021 году на военные сборы

Президент России Владимир Путин подписал указ о призыве на военные сборы в 2021 году граждан, находящихся в запасе. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Призывать в 2021 году граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, для прохождения военных сборов сроком до двух месяцев в Вооруженных силах РФ, в органах государственной охраны и органах Федеральной службы безопасности», — говорится в указе президента.

Сроки военных сборов будут согласованы с органами исполнительной власти субъектов федерации, за исключением проверочных сборов, сроки которых определит Минобороны.

Аналогичные указы глава государства подписывает каждый год. В 2017 году Путин подписал указ о призыве россиян на военные сборы 20 апреля, в 2021 году — 11 июня. Максимальный срок проведения военных сборов также составлял два месяца.

В начале 2021 года в Госдуму внесли очередные поправки к закону о воинской обязанности, согласно которым призывники, не получившие повестку в период призыва, обязаны явиться за ней в комиссариат самостоятельно. С такой инициативой выступил депутат от «Единой России» Андрей Красов. Неявку в комиссариат парламентарий предложил расценивать как уклонение от военной службы.

«Граждане, подлежащие призыву на военную службу, но не получившие повестки в период окончившегося призыва на военную службу, обязаны самостоятельно явиться в комиссариат для получения под расписку повестки не позднее дня начала очередного призыва», — говорится в законопроекте.

На данный момент, согласно статье 328 УК РФ уклонение от прохождения военной или альтернативной службы наказывается штрафом до 200 тыс. руб., либо принудительными работами сроком до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев или лишением свободы на срок до двух лет.

Во внесенном в Госдуму законопроекте предлагается также ввести новый механизм получения призывниками повесток. В частности, предлагается посылать их заказным письмом, которое могут получить не только сами призывники, но и совершеннолетние члены их семей, а также лица, «уполномоченные представлять их интересы в отношениях с призывными комиссиями».

Вместе с тем российское правительство предлагает исключить положения о том, что получение повесток возможно только самими гражданами, подлежащими призыву на военную службу, о.

Как уточняется в проекте закона, граждане, получившие повестки по почте после указанных в них дат явки, должны в течение трех дней самостоятельно явиться в комиссариат за новой повесткой. В случае если повестка не была доставлена до окончания призыва на военную службу, за ней необходимо прийти «не позднее дня начала очередного призыва».

Как отмечается в пояснительной записке к документу, при отсутствии расписки «привлечь гражданина к административной или уголовной ответственности за неявку практически невозможно», чем и «пользуются недобросовестные граждане»: на 1 января 2021 года около 170 тыс. человек.

«В период призывных кампаний 2021 года военные комиссариаты не смогли оповестить о явке более 90 тыс. призывников (30% от общего числа граждан, призванных на военную службу). Более 16 тыс. призывников убыло на иное место жительства без снятия с воинского учета», — говорится в документе.

В конце прошлого года заместитель главного военного прокурора России Александр Никитин сообщил, что весной 2021 года были призваны 142 тыс. молодых людей, а в осеннюю призывную кампанию (проводится с 1 октября по 31 декабря) призыву подлежали 134 тыс. человек.

Внесенный в Госдуму законопроект также снимает с органов внутренних дел обязанность обеспечить прибытие граждан на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, «в случае невозможности вручения им повесток в установленном порядке». В правительстве отметили, что в пояснительной записке к документу «не содержатся обоснования исключения данной нормы». При этом, отмечается в заключении, правительство поддерживает законопроект.

Военный комиссариат Армавира информирует

В Армавире военный комиссариат объявил набор в мобилизационный резерв с возможностью получения денежной выплаты. «Зарплата» граждан в запасе может доходить до 156 тысяч в год.
Граждане, которые отслужили в армии, могут дополнительно получать от 3,8 тысяч до 10 тысяч рублей в месяц в зависимости от звания. В итоге общий доход за год может достигать 156 тысяч рублей.
— В мобилизационный резерв принимают солдат, сержантов, старшин и прапорщиков до 42 лет; лейтенантов и капитанов до 47 лет. Максимальный возраст для майоров и подполковников – 52 года, для полковников – 57 лет. Перед заключением контракта претенденты пройдут медицинское освидетельствование, а после – будут закреплены за воинскими частями на территории Краснодарского края, — рассказали в военном комиссариате города Армавир, Новокубанского и Успенского районов.
Создание такого резерва поможет повысить навыки владения современными средствами вооружения и военной техникой, а также строевую, боевую и политическую подготовку солдат и офицеров запаса. 
Те, кто вступил в мобилизационный резерв, могут претендовать на дополнительные льготы: бесплатное медицинское обеспечение как самого гражданина, так и членов его семьи, выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке и класс квалификации, выплаты классной квалификации от 5 до 20%. В перспективе также возможно увеличение денежных выплат в полтора раза.

Денежная выплата в период прохождения военных сборов составит: полковник (командир полка) – 45770 рублей, лейтенант (командир взвода) – 35340 рублей, сержант – 24910 рублей, рядовой – 17380 рублей.
Денежная выплата за пребывание в мобилизационном людском резерве: полковник (командир полка) – 10070 рублей, лейтенант (командир взвода) – 7775 рублей, сержант – 5480 рублей, рядовой – 3825 рублей.
Денежная выплата за год: полковник (командир полка) – 156540 рублей, лейтенант (командир взвода) – 120856 рублей, сержант – 85190 рублей, рядовой – 59455 рублей.

В приоритетном порядке принимаются граждане, пребывающие в запасе, по следующим военно-учетным специальностям:
Офицеры: начальник артиллерии, начальник службы РХБ защиты, начальник продовольственной службы, командир батальона, начальник штаба батальона, командир роты, заместитель командира роты по военно-политической работе, командир взвода, заместитель командира танкового батальона, командир гаубичного артиллерийского дивизиона, заместитель командира гаубичного артиллерийского дивизиона по вооружению, заместитель начальника штаба, начальник группы (психологической борьбы), начальник ПВО, начальник РАВ, начальник автомобильной службы, начальник службы ГСМ, командир минерного взвода, начальник связи – командир взвода мсб.
Солдаты и сержанты: чертежник, кодировщик, заместитель командира взвода, командир отделения, стрелок, пулеметчик, гранатометчик, снайпер, старшина, санитарный инструктор, командир миномета, номер расчета минометов, наводчик, линейный надсмотрщик, телефонист, старший телефонист, радиотелеграфист, сапер, санитар, оператор, начальник радиостанции, механик, механик аппаратуры ЗАС.

По вопросам поступления, условиям пребывания в мобилизационном резерве, а также о льготах и размере денежного довольствия обращаться по адресу: Армавир, ул. Кирова, 18, телефон 8-86137-3-83-05 в рабочие дни с 9.00 до 17.00.

Источник изображений: 
Фото из открытых источников

Поступление в мобилизационный людской резерв

Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных сил, Службы внешней разведки или Федеральной службы безопасности РФ и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (п. 2 ст. 51.2, п. 1 ст. 57.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и от имени РФ — Министерством обороны РФ или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в лице командира (начальника) воинской части и предусматривает подготовку гражданина к военной службе по мобилизации и исполнение им в установленных случаях обязанностей военной службы (п. 1 ст. 57.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Для заключения контракта гражданин подает заявление и необходимые документы (в частности, военный билет, служебную характеристику с последнего места работы, заверенную копию трудовой книжки) (п. п. 9, 10, 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 03.09.2015 № 933

(далее-Положение № 933 )):

• в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований);

• в орган, осуществляющий воинский учет в органах федеральной службы безопасности (соответствующее структурное подразделение Службы внешней разведки), где он состоит на воинском учете;

• в воинскую часть.

Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим в резерв (п. 13 Положения № 933

).

Принятое заявление рассматривается в течение месяца военным комиссаром, который принимает решение о проведении медицинского освидетельствования кандидата и рассмотрении его кандидатуры комиссией по отбору граждан, поступающих в резерв. При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (п. п. 14, 16 Положения № 933

).

Кандидат, признанный комиссией соответствующим требованиям, установленным для поступающих в резерв, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта (п. 19 Положения № 933

).

Если гражданин обратился с заявлением о поступлении в резерв непосредственно в воинскую часть, то после рассмотрения его кандидатуры он направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований), где он состоит на воинском учете. На такого гражданина оформляется запрос на имя военного комиссара, который подписывается соответствующим должностным лицом.

Отбор граждан из числа пребывающих в запасе Службы внешней разведки и Федеральной службы безопасности РФ осуществляется указанными федеральными органами исполнительной власти (п. 21 Положения № 933

).

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на три года. Новый контракт может заключаться на три года, пять лет либо на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания в резерве (от 45 до 70 лет — в зависимости от воинского звания) (ст. ст. 53, 57.3 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

В контракте закрепляется добровольность поступления гражданина в резерв, а также срок и условия его пребывания в резерве (п. п. 2, 3 ст. 57.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Размеры выплат резервистам

Резервистам положены следующие выплаты:

• ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
• соответствующие районные коэффициенты;
• % надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
• разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

• для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
• для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

• расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
• оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
• найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

Численность мобилизационного резерва вс РФ

Мобилизационный резерв создан в 2015 году. Комплектация состава осуществляется территориально. Резервисту предстоит проходить службу недалеко от места проживания.

Численность резерва не известна и не разглашается для широкой аудитории. Силы мобилизационного резерва будут активно использоваться в чрезвычайных случаях, в период прохождения масштабных учений и в ходе войны. Для того чтобы поддерживать боеспособность солдаты периодически выезжают на сборы в дивизии или в бригады. Запасники изучают новые виды техники и вооружения.

Кроме того в мобилизационный резерв добровольно могут вступить запасники. Прежде чем уволить солдата, ему предлагают контракт, положения, которого предусматривает возвращение в строй. Сбором резервистов-контрактников так же занимаются военные комиссариаты. Стать штатным запасником могут и офицеры.

Воинский учет: понятие. Категории граждан подлежащих и неподлежащих воинскому учету.

Под воинским учетом в Российской Федерации понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Воинский учет должен осуществляться постоянно и охватывать граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Функционирование системы воинского учетав Российской Федерации обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно-правовой формы.

Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных, характеризующих состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Координацию работы по ведению воинского учета граждан в организациях осуществляет Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации.

Плановые проверки организации по вопросам ведения воинского учета осуществляют военные комиссариаты совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Граждане и должностные лица, виновные в невыполнении обязанностей по воинскому учету, установленных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными целями и задачами воинского учета являются:

– Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами: «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

– Документальное отражение сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.

Воинскому учету подлежат граждане:

– мужского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе.

Первоначальная постановка граждан мужского пола на воинский учет осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими 17 лет комиссией по постановке граждан на воинский учет:

– женского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе, после получения ими военно-учетной специальности. Перечень специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке навоинский учет, определен в приложении к Положению о воинском учете.

Не подлежат воинскому учету граждане:

– освобожденные от исполнения воинской обязанности ;

• проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;

• отбывающие наказание в виде лишения свободы;

• женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;

• постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Права и обязанности резервистов

В случае войны, после объявления мобилизации все военнообязанные должны в обязательном порядке явиться в воинские части, где они числятся в военном резерве.

Согласно закону не подлежат военному призыву следующие категории граждан:

• Военнослужащие, забронированные вышестоящими государственными властями или органами местного самоуправления;
• Те, которые были признаны непригодными для прохождения службы на ближайшие 6 месяцев с последующим повторным прохождением военно-медицинского освидетельствования;
• Мужчины, которые обеспечивают многодетную семью, в которой 5 и больше детей призываются на воинскую службу только с их согласия;
• Лица, которые ведут уход за инвалидами или людьми, которые не в состоянии сами о себе побеспокоиться;
• Представители политической власти.

Во время призыва резервиста в воинскую часть для несения службы, за ним обязательно сохраняется место работы и занимаемая должность в учреждениях и на предприятиях. Мужчинам же, которые во время призыва не числились официально работающими, на время прохождения воинской службы выплачивается денежное обеспечение в размере минимальной заработной платы.

В случае получения ранения, потере трудоспособности или гибели, государством выплачивается денежная помощь, в размере установленным законом РФ. Таким образом, можно сделать вывод, что резервисты в российской армии играют неоценимую роль, но большое значение имеет возраст, семейное положение и здоровье. Резервист должен быть возрастом до 60 лет, полон здоровья и сил для свершения своего служебного долга по защите Родины.

Что такое мобилизационный резерв?

Мобилизационный резерв существовал в России в 18 веке во времена правления Александра II.

Мобилизационный резерв ВС РФ состоит из солдат, которые не только обладают навыками и умениями, но так же проходят специальную подготовку.

Резерв был создан для увеличения численности армии, создания крупной армии и приведения ВС в боевую готовность.

Запас формируется не только из Вооруженный Сил, но и из Службы внешний разведки и Федеральной службы безопасности. Мероприятия по формированию резерва реализуются из бюджета государства. Военные комиссариаты решают вопросы по организации военных.

С гражданами, находящимися в резерве заключается договор. В составе находятся солдаты с разными воинскими званиями. Предельный возраст гражданина в резерве от 42 до 56 лет.

Для того чтобы состоять в мобилизационном резерве нужно подать документы в военный комиссариат. Решение о принятии лица в состав занимает один месяц. В случае если кандидат попадает под все требования, командир выписывает предписание, с которым солдат перенаправляется в военную часть.

После того как договор подписан резервист проходит аттестацию и сдает экзамен на получение квалификации. Экзамен проводится не меньше одного раза в три года, аттестация – за квартал до конца сроков договора.

Порядок исключения из резерва

В соответствии с предписаниями статьи 57.8 ФЗ-53 гражданин исключается из резерва по одному из следующих оснований:

• достижение предельного возраста пребывания в запасе;
• истечение срока контракта;
• признание военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно-годным;
• лишение воинского звания;
• вступление в силу приговора суда о лишении свободы, включая условное;
• прекращение гражданства РФ или приобретение подданства другого государства;
• наличие оснований для отсрочки от военной службы, включая привлечение к сборам;
• невыполнение условий контракта.

Резервист может расторгнуть соглашение по личным обстоятельствам. К таковым относят семейные проблемы, включая необходимость ухода за нетрудоспособным родственником, а также нарушения условий контракта со стороны воинской части.

Положение о мобилизационном резерве предписывает определенный порядок расторжения контракта. Процедура основывается на постановлениях федеральных органов местной власти. Об исключении резервиста в воинской части издается соответствующий указ. В день его издания контракт считается расторгнутым или завершенным.

Предназначение мобилизационного резерва

Во время пребывания в резерве каждый солдат имеет должность и звания. Лицо должно участвовать в мобилизационных процедурах, а так же в боевой подготовке.

Сборы проводятся не более двух месяцев, время нахождения в запасе – один год.

Мобилизационный резерв будет использован во время переподготовки личного состава и плановых сборов, для мобилизации в условиях угроз военных действий. Бойцы имеют опыт и навыки в условиях учений. Солдаты-срочники для данной роли не годятся.

Основная цель создания мобилизационного резерва при необходимости увеличить армию за очень короткий срок. Кроме мобилизации лица могут участвовать во время кризиса.

Подкреплено рублём

Добровольцы, заключившие контракт с Вооружёнными силами РФ о пребывании в резерве, благодаря участию в плановых мероприятиях боевой учёбы частей и подразделений находятся в подготовленном мобилизационном состоянии. Это достигается прикреплением каждого из них к конкретной воинской части на конкретную воинскую должность с периодическим проведением учебных занятий по восстановлению или приобретению военных умений и навыков, доподготовки на военных сборах по планам подготовки соединений и частей, участием в войсковых учениях.

mil.ru
Добровольцы, заключившие контракт с Вооружёнными силами РФ о пребывании в резерве, благодаря участию в плановых мероприятиях боевой учёбы частей и подразделений, находятся в подготовленном мобилизационном состоянии.

Кроме того, в оборонном ведомстве считают, что подобная военная служба соответствует как личным, так и государственным интересам. С одной стороны, это возможность проявить свою жизненную позицию и готовность встать на защиту Родины подготовленным специалистом. С другой, в настоящее непростое время весьма актуально регулярно и стабильно получать от государства дополнительные выплаты за пребывание в активном воинском резерве, находясь как на учебных занятиях и сборах, так и дома.

— Со всех сторон в своей службе резервист будет защищён, как и действующий кадровый военный, — пояснил «Звезде» начальник организационно-мобилизационного управления ЮВО полковник Константин Запатоцкий. — Резервистам государство гарантирует соответствующие выплаты. Так, за трое суток на занятиях офицер получит до 10 тысяч рублей, сержант-солдат до 5 тысяч рублей. За 30 суток пребывания на военных сборах офицер получит от 30 до 75 тысяч рублей, солдат до 25 тысяч рублей. При заключении первого контракта также будет произведена единовременная выплата офицеру до 66 тысяч рублей, солдату-сержанту до 39 тысяч рублей в зависимости от срока контракта. Контракт заключается с сохранением основного места работы резервистов. Кроме того, при необходимости им гарантирована бесплатная медпомощь, страховые выплаты. После окончания первого трёхлетнего контракта и при заключении нового резервистам причитается разовая денежная выплата в размере месячного оклада, предусмотрены ежемесячные надбавки за непрерывное пребывание в резерве в размере 10 %. За подобный стаж от 5 до 10 лет надбавка возрастает до 20 %.

mil.ru
После пребывания в резерве более года резервист, имеющий воинское звание ниже предусмотренного воинской должностью, на которой он находится, аттестуется на очередное воинское звание.

Программа подготовки БАРС предусматривает и финансовые компенсации работодателей бойцов резерва — капитализм диктует свои правила. При вызове на военные сборы и тренировочные занятия предусмотрено денежное возмещение расходов предприятия на оплату среднего заработка работающих там резервистов. Для неработающих предусмотрен минимальный размер оплаты труда. В ходе тренировочных занятий и военных сборов предусмотрено трёхразовое питание. Резервист обеспечивается новым обмундированием современного образца на весь период нахождения в мобрезерве.

Практика службы в боевом резерве добровольцев в частях ЮВО показала: за 2020-й год командир роты в звании майора получил более 90 тысяч рублей, командир взвода в звании старшего лейтенанта — 85 тысяч рублей, заместитель командира взвода в звании сержанта — 61 тысячу рублей, командир отделения в звании сержанта — 55 тысяч рублей, пулемётчик в звании рядового — 46 тысяч рублей.